n junio de este año, una serie de flyers comenzó a circular por las redes sociales. Se trataba de una invitación de Inacap Temuco para matricularse en cursos gratuitos sobre mantención e instalación de artefactos a pellet y a leña, reparación de vehículos eléctricos, y destacaba especialmente un curso de fortalecimiento para Instaladores Eléctricos “Clase D”, con cupos reservados para mujeres y una novedosa iniciativa para formar a “Instaladoras Eléctricas Clase D”.
La convocatoria recibió más de 1,000 solicitudes para los 130 cupos disponibles, los cuales fueron asignados a personas con un perfil académico y social específico. Esta iniciativa, financiada por el Ministerio de Energía a través de la Agencia de Sostenibilidad Energética, dio inicio a sus clases el 26 de julio. Camilo Villagrán, seremi de Energía, destacó que “por primera vez en el país, el Gobierno invierte en reducir la brecha de género en un área tan tradicionalmente masculina como la Energía”. Del total de cupos, algunos estaban reservados exclusivamente para mujeres, y se destinó un módulo completo que formó a 30 instaladoras eléctricas, duplicando la oferta de mujeres en este ámbito a nivel nacional.
Entre ellas se encontraban Dana Nevue e Isabella Palta, amigas de la infancia, quienes comenzaron y finalizaron juntas el curso. Dana comentó que llegó “con muchas ganas de aprender conocimientos técnicos sobre electricidad”. Isabella, quien además estudia Ingeniería Civil, expresó en su primera clase: “Vine principalmente a obtener herramientas y conocimientos que me acerquen a este mundo laboral”. Al recibir su diploma, ambas se mostraron orgullosas de formar parte de la primera generación de instaladoras eléctricas en la región. Isabella mencionó que “las clases prácticas fueron muy buenas, especialmente cuando empezamos a hacer circuitos”, mientras que Dana destacó “el gran grupo de compañeras” que se formó, un sentimiento compartido por ambas.
Avancemos al presente. En una ceremonia a la que asistieron el seremi de Energía, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Claudia Tapia, autoridades académicas y familiares, 130 nuevos especialistas en distintos campos concluyeron exitosamente su formación.
Alejandra Hidalgo, encargada de Capital Humano del Ministerio de Energía, señaló: “Estamos logrando un objetivo definido en la política; dijimos que para el año 2030 alcanzaríamos 18,000 capacitaciones y 9,000 certificaciones. Estas 130 personas contribuyen a esa gran meta planteada por toda la ciudadanía, la industria y la academia. Es muy importante para nosotros cumplir con la meta que prometimos”.
Por su parte, el seremi de Energía, Camilo Villagrán, expresó su satisfacción por la titulación de los 130 participantes. “Para el Ministerio de Energía es muy significativo estar aquí en estas instancias, fundamentales para el capital humano, para generar capacidades y fomentar la integración de mujeres en el sector energético. Hoy hemos alcanzado un hito con la capacitación; ahora sigue la certificación. Estas personas van a contribuir a mejorar la calidad de vida en la región de La Araucanía. Desde el Ministerio de Energía, apoyaremos a todos los capacitados, tanto en instalación de artefactos a pellet y a leña, como en el área de biocombustibles, que es crucial para la región. Además, en electromovilidad, que cobra cada vez mayor relevancia: ya tenemos comunas con buses eléctricos y puntos de carga en desarrollo, lo cual requiere mantenimiento. En resumen, hay muchas oportunidades en la región, y estamos muy contentos de que más personas puedan acceder a estos conocimientos y seguir capacitándose. Esperamos poder incluir a más personas en estos cursos el próximo año”.